Network
“Momentum bertambahnya guru besar Unhas juga menjadi harapan besar bahwa kedepannya berbagai keterlibatan Unhas dalam kehidupan masyarakat bisa semakin optimal melalui ketersediaan sumber daya manusia berkualitas. Para guru besar yang dikukuhkan hari ini kita harapkan akan memiliki peran besar di masyarakat dengan keahlian yang dimiliki,” jelas Prof JJ.
Sebelumnya, masing-masing guru besar telah menyampaikan pidato penerimaan, yang membahas bidang keahlian.
Prof Badu
Dalam kesempatan tersebut, Prof. Badu memaparkan hasil penelitian yang dilakukan berkaitan dengan “Transformasi Budaya Kerja Aparatur di Era Digitalisasi Sektor Publik”.
Pada pidatonya, Prof Badu menekankan pentingnya pemahaman pengembangan kompetensi aparatur pemerintah berbasis learning dan talenta era society 5.0. Sehingga, kapasitas dan kompetensi yang dimiliki berdampak pada cara kerja yang profesional, inovatif dan kreatif.
“Perubahan budaya kerja dengan cara belajar akan lahir dari komitmen pimpinan dalam membuat kebijakan dan melaksanakan kebijakan secara konsisten. Penerapan merit sistem berbasis kompetensi dalam rekruitmen, penempatan dan promosi jabatan akan menghasilkan birokrasi dan individu ASN yang profesional era society 5.0,” jelas Prof. Badu.
Digitalisasi pemerintahan khususnya manajemen sumber daya ASN mulai rekruitmen, kepangkatan, karier, kinerja akan dioptimalkan sebagai bagian ketersediaan ASN yang kompeten dan profesional dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta terwujudnya pelayanan prima masyarakat.
Prof. Hasni
