Network
“Unhas Career Expo menjadi agenda dua kali setahun dari Career Center Unhas. Kami berharap kegiatan ini tak hanya menjembatani mahasiswa dan alumni Unhas untuk mengembangkan karir, tapi semoga bisa memberikan manfaat lebih besar ke khalayak umum,” ujarnya.
Sementara itu, Prof Ruslin dalam sambutannya menyinggung tentang angka partisipasi usia yang lanjut ke perguruan tinggi yang masih rendah. Untuk itu, Unhas sebagai institusi memfasilitasi masyarakat untuk melanjutkan kuliah.
Selain itu, tambahnya, Unhas juga berusaha mengembangkan kompetensi lulusan Unhas agar dapat bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif.
“Mulai tahun ajaran 2023/2024 , kami menerapkan kurikulum K23 dengan tujuan agar bisa membekali mahasiswa kompetensi di luar bidang studinya. Ada namanya Mata Kuliah Penguatan Kompetensi (MKPK), sebanyak 20 SKS yang dikhususkan untuk penguatan kompetensi di luar bidang studi,” ujarnya.
Selain itu, Prof Ruslin menyinggung soal perbedaan sistem rekrutmen zaman sekarang. Ia menerangkan bahwa setidaknya lulusan harus memiliki dua softskill karena penyedia lapangan kerja tak lagi menjadikan IPK dan transkrip sebagai pertimbangan utama.
Unhas Career Expo hari pertama ini dipadati hingga seribu pengunjung sejak pagi hingga sore hari. Selain itu, pengunjung juga antusias menyaksikan presentasi dari perusahaan dan juga penyedia beasiswa.
Adapun perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan adalah, Bank CIMB Niaga, FIF Group, Mr DIY, Micro Madani Institute, Indomobile, Telkomsel, Sinarmas, IMIP, Saba Indonesia, Multi Guna Artha, Siloam dan Bank BJB. Sementara untuk Scholarship Exhibition hadir Australia Awards Scholarship, Mata Garuda LPDP, Aminef, Kedutaan Malaysia, dan Jasso.***
